2/18(木)オンラインセミナー： ウィズ・コロナ時代、今こそ進める社内業務のDX！
2月18日（木）にオンラインで「 ウィズ・コロナ時代、今こそ進める社内業務のDX！～テレワーク制度の推進・定着を実現するシステム活用法～ 」と題したセミナーを開催します。 新型コロナウイルスの影響でテレワー […]
予測不能な時代の新たなものの見方、「エフェクチュエーション」とは＜デジタルトランスフォーメーションを考える26＞
優れた連続起業家に共通する思考プロセス、「エフェクチュエーション」 ここ数年、「VUCA時代」という言葉がよく使われますが、新型コロナウィルスの感染拡大以降は、1カ月先の見通しを立てることすら困難になってしまいました。今 […]
社会保険・労働保険に関する一部手続きの電子申請義務化
2020年4月より特定法人の社会保険・労働保険に関する一部手続きの電子申請が義務化されました。近年、政府による行政手続コスト削減の一環として、行政手続きの電子化が進められています。2020年9月には電子申請ポータルサイト […]
2021年のトレンドはどうなる？＜デジタルトランスフォーメーションを考える25＞
「最後の審判の日」をZoomで予言!? 昨年1月、「『混沌』が当たり前の世界−2020年のトレンドはどうなる？」のなかで、トレンドスポッターとして知られるマリアン・ザルツマン氏の「2020年トレンドレポート」を紹介しまし […]
デジタル庁新設、社会と企業への影響について考える
2020年9月16日に、菅内閣が発足しました。菅内閣は規制改革や行政改革に力を入れており、その目玉として、デジタル庁という新しい政府機関を設立することが決定しています。デジタル庁の創設が決定したのは同年11月26日であり […]
SaaS時代の新たなトレンド「APIエコノミー」とは＜デジタルトランスフォーメーションを考える24＞
進化するAPIの役割 加速するデジタルトランスフォーメーションやコロナ禍におけるテレワーク導入を背景に、SaaSの普及が急速に進んでいます。そんななか、SaaS時代の新たなトレンドとして「APIエコノミー」という言葉が注 […]
人生100年時代の働き方、「社員の個人事業主化」について考える＜デジタルトランスフォーメーションを考える23＞
電通の新たな人事制度「ライフシフトプラットフォーム」 先日電通は、希望する正社員を業務委託契約に切り替え、個人事業主として契約するという新たな人事制度を発表しました。 電通では副業が禁止されていますが、この制度を活用すれ […]
多様な人材の個性・能力を生かす「ダイバーシティ&インクルージョン」とは＜デジタルトランスフォーメーションを考える22＞
ダイバーシティ＆インクルージョンとは？ 2020年も残すところ2か月余り。今年は新型コロナウィルスのパンデミック、Black Lives Matter 運動など、世界が同時に揺れ動く出来事がたくさんありました。世界中の人 […]
今注目されている、企業の「DX」に対する取り組みを徹底調査！『DXの取り組みに関する調査』
株式会社ネオマーケティング（2020年10月7日配信） 生活者起点のリサーチ＆マーケティング支援を行なう株式会社ネオマーケティング（所在地：東京都渋谷区）では、世の中の動向をいち早く把握するために、独自で調査を行なってお […]
Withコロナの働き方における「企業文化」の重要性＜デジタルトランスフォーメーションを考える21＞
長期化するテレワークで課題となる組織の一体感 新型コロナウィルスの終息がいまだ見えないなか、以前のように出社する働き方に戻すのか、テレワークを前提とした新しい働き方を導入するのかの判断が、企業によってわかれています。 「 […]
最新のテクノロジーとアイデアで行政を変える！今、注目の「ガブテック（GovTech）」とは？＜デジタルトランスフォーメーションを考える20＞
デジタル庁新設で盛り上がりが予想される「ガブテック（GovTech）」とは？ 9月16日、菅新政権が発足しました。新型コロナウィルス対策で露呈した行政の古い慣習や規則を排除し、規制改革やデジタル化を集中的に進めていくとい […]
テクノロジーが実現する新たな公共サービスのかたち「電子政府」＜デジタルトランスフォーメーションを考える19＞
電子政府（デジタル・ガバメント）とは？ 新型コロナウィルスの感染拡大を受け、社会保障や税徴収などの行政手続をオンライン化する電子政府（デジタル・ガバメント）への動きが世界中で高まっています。 日本では、2001年に政府が […]
経験や勘で採用・評価する時代は終わり!? 人材マネジメントにデータ分析技術を活用する「ピープルアナリティクス」とは＜デジタルトランスフォーメーションを考える18＞
ピープルアナリティクスって、一体何？ ここ数年、HRテックという言葉を耳にする機会が増えました。勤怠管理・労務管理などの業務システム、求人サイト、クラウドソーシングなど、人事領域におけるテクノロジー活用が加速しています。 […]
持続可能な社会の実現に貢献する「フードテック」＜デジタルトランスフォーメーションを考える17＞
テクノロジーの力で食品廃棄・食品ロスの問題を解決する 記録的豪雨により、九州から中部地方の広い範囲で被害が拡大しています。このたびの令和2年7月豪雨により被災された皆さまに、心からお見舞い申し上げます。日本だけではなく中 […]
ダイナミックプライシングが社会に与える影響とは？＜デジタルトランスフォーメーションを考える16＞
ダイナミックプライシングとは 先日、ある飲食店のドアに掲示された貼り紙が、SNS上で話題となりました。この飲食店のメニューは定食１種類のみですが、貼り紙には「本日の価格予測表」として「11時30分〜 1100円、12時1 […]
ウィズコロナ、アフターコロナのMaaSを考える ②＜デジタルトランスフォーメーションを考える15＞
Beyond MaaSとは ヨーロッパのMaaSが交通サービスに特化している一方で、日本ではモビリティ産業と異業種の連携による新たなビジネスモデルが生まれています。この流れは“Beyond MaaS”と呼ばれています。 […]
ウィズコロナ、アフターコロナのMaaSを考える ①＜デジタルトランスフォーメーションを考える14＞
モビリティ革命の萌芽期を襲った新型コロナウィルス 多くの地域で新型コロナウィルスによる緊急事態宣言が解除され、少しずつ自粛が緩和されようとしています。しかし、人との接触や移動を極力避けて生活しなければならない期間は、まだ […]
コロナ禍で存在感を増す“フィンテック”とは＜デジタルトランスフォーメーションを考える13＞
テクノロジーを活用し、あらゆる人が必要な金融サービスを受けられる世の中をつくる 全国に緊急事態宣言が発令されてから１ヶ月が経ちました。国を挙げて新型コロナウィルス感染終息を目指す一方で、外出自粛・営業自粛の長期化がもたら […]
働き方改革から「幸福度」の計測まで--ウェアラブルの未来＜デジタルトランスフォーメーションを考える12＞
感染症拡大防止にも、活躍の場を広げるウェアラブル端末 在宅勤務や外出自粛生活で運動不足になりがちな今日この頃。日々の活動量や睡眠状態を把握するために、新たにウェアラブル端末を購入したという方もいらっしゃるのではないでしょ […]
3Dプリンターが世界を変える!? アディティブ・マニュファクチャリングとは＜デジタルトランスフォーメーションを考える11＞
コロナウイルスの感染拡大のなかで注目を集める3Dプリンティング技術 新型コロナウイルスの感染拡大で、世界中の医療機関が危機的状況に陥るなか、さまざまな企業・組織が3Dプリンティング技術を使って医療に貢献しようとしています […]