2019年7月12日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース 「テレワーク・デイズ」に参加 ～グループ全社員を対象にテレワークを奨励～ 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（2019年7月12日 13時00分配信） 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：宇野 康秀、以下、当社）は、「実施団体」 […]
2019年7月4日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース OKANが40の人事制度をスタート新人事制度『ワーク・ライフ・バリュー ストーリー』 株式会社OKAN（2019年7月2日 12時00分配信） “働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに社会課題の解決に取り組む株式会社OKAN（代表取締役CEO:沢木恵太 / 東京都豊島区）は、従 […]
2019年7月2日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース ビーブレイクのクラウドERP「MA-EYES」などがIT導入補助金の対象ITツールに認定 株式会社ビーブレイクシステムズ（2019年7月2日 11時00分配信） 株式会社ビーブレイクシステムズ（本社：東京都品川区、代表取締役：白岩次郎、東証マザーズ上場：証券コード3986、以下「ビーブレイクシステムズ」）は、 […]
2019年6月27日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース 87％の企業が、クラウドの利用によりビジネスの加速を経験 マカフィー株式会社（2019年6月26日 10時30分配信） ※当資料は、米国時間2019年6月17日に米国で発表されたプレスリリースの抄訳です。 87％の企業が、クラウドの利用によりビジネスの加速を経験リスクを回避し、 […]
2019年6月19日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース グループ社員の定年を70歳に延長し、シニア世代を積極的に活用 ～働き方改革プロジェクト『Work Style Innovation』推進～ 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（2019年6月19日 12時00分配信） 株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS（本社：東京都品川区、代表取締役社長 CEO：宇野 康秀、以下、当社）は、社員がより […]
2019年6月14日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース TIS、終日テレワークを主とする働き方「テレワーカー」や「勤務間インターバル制度」「スマートワーク手当」を新設 ＴＩＳインテックグループ（2019年6月14日 13時00分配信） ＴＩＳインテックグループのTIS株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役会長兼社長：桑野 徹、以下 TIS）は、上限日数がなく終日テレワークを主とする「 […]
2019年5月29日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース 「働き方改革」に関する制度の利用がある人ほど勤務先への貢献度・定着度が高まる結果に 株式会社クロス・マーケティング（2019年5月28日 16時00分配信） 株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐 幹）は、全国４７都道府県に在住する１８～５９歳の働く男女を対象に「働き […]
2019年5月23日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース 働き方の多様化で約2人に1人が「移動する」ワーカーに～「仕事環境」の変化と「持ち運ぶもの」に関する調査～ コクヨ株式会社（2019年5月22日 11時30分配信） 「働き方改革」の一環で、フリーアドレスやテレワーク、モバイルワークなど、時間や場所にとらわれない働き方が増えています。コクヨ株式会社（本社：大阪市／社長：黒田 英 […]
2019年5月20日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース ビーブレイク、WinActorの無料ハンズオンセミナーを開始~RPA未経験者向けに2019年6月より定期開催~ 株式会社ビーブレイクシステムズ（2019年5月20日 11時30分配信） 株式会社ビーブレイクシステムズ（本社：東京都品川区 代表取締役：白岩次郎 東証マザーズ上場：証券コード3986 以下「ビーブレイクシステムズ」）は […]
2019年5月13日 / 最終更新日 : 2019年7月19日 bbreak ニュース メンバーズ、3カ年計画「みんなのキャリアと働き方改革」を推進 月平均残業時間15時間と年収27.5%アップを同時実現し、通期業績において売上利益とも過去最高を更新 株式会社メンバーズ（2019年5月10日 16時13分配信） 株式会社メンバーズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：剣持 忠、以下「メンバーズ」）は、2016年4月から「みんなのキャリアと働き方改革」（※1）を3ヵ年計 […]
