2019年6月12日 / 最終更新日時 : 2020年5月26日 三角 啓太 ビジネスモデル MaaSの概要とビジネスモデル 現在、私たちの社会ではモノやサービスを「所有する」ことから「利用する」ことに考え方がシフトしているといわれています。 当社が属するIT業界でも、ソフトウェアという製品を買取るのではなく、利用したサービスに対して、課金する […]
2019年6月5日 / 最終更新日時 : 2019年11月14日 M ビジネスモデル 駐車場シェアリングのビジネスモデル シェアリングエコノミーという言葉をご存知でしょうか。 総務省のホームページ(※1)によるとシェアリングエコノミーとは「個人等が保有する活用可能な遊休資産等(空間、モノ、カネ 等)や能力(スキル、知識等)を、インターネット […]
2019年6月3日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 WORK-PJ編集部 働き方改革 会社でストレスをためないために。一人でもできる働き方改革 最近残業ばかりでつらい、朝起きるのがしんどい、などと悩むビジネスマンはとても多いと思います。ストレス社会の中で自分を守るためには、ストレスをためない働き方に変えていかなければなりません。 でも、どうしたらストレスをためな […]
2019年5月7日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 WORK-PJ編集部 働き方改革 働き方改革に残業の削減はマスト。企業がまずやるべき3つのこと 今、日本では働き方改革が叫ばれていますが、職場環境の改善がなかなか進まないと悩む企業は多いのではないでしょうか。働き方を改革していくためは、残業時間を削減することが急務であり、2019年4月からは厚生労働省による残業時間 […]
2019年4月23日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 WORK-PJ編集部 働き方改革 ワークシェアリングは働き方改革の助けになるか？気になる特徴を解説 ワークシェアリングという考え方をご存知でしょうか？ 社員一人が担っていた仕事を、複数の人間が分担して行うことで業務負担の軽減を図り、効率的に業務を運営していく働き方です。ワークシェアリングによって企業の働き方改革が進むこ […]
2019年4月17日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 WORK-PJ編集部 働き方改革 働き方改革「テレワーク制度」のデメリットは？効果的な解決法を解説 日本では働き方改革が進みつつありますが、その一つの手段としてテレワーク制度を取り入れる企業が増えてきています。テレワークとは、会社に出勤することなく、自宅やサテライトオフィスで社員たちが仕事をすることです。通勤の負担を軽 […]
2019年4月11日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 WORK-PJ編集部 働き方改革 休み方改革×働き方改革の両立で、企業内に休みやすい環境づくりを 与えられた有給休暇を１年ですべて消化する人は少ないのではないでしょうか？ 日本では休みなく働くことが称えられ、休むことに後ろめたさを感じる人が多いという国民性が強く根付いており、有給取得率を上げることが難しい状況です。し […]
2019年4月5日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 WORK-PJ編集部 働き方改革 まずは社員のモチベーション向上が不可欠な企業の働き方改革 昨今、多くの企業が働き方改革の必要性を感じ始め、さまざまな対策を行っています。ところが、実際に改革が成功している企業はあまり多くはないようです。 一体、どうしたら働き方改革を成功させることができるのでしょうか？ 働き方改 […]
2019年4月1日 / 最終更新日時 : 2020年3月9日 WORK-PJ編集部 働き方改革 産業医の強化が必須の働き方改革。選任義務のある企業ではどう変わる？ 現在、日本では従業員が50人以上在籍する会社に産業医を置くことが義務付けられています。なぜなら、働き方改革が進み、従業員たちが働く環境の改善が求められているからです。 そこで重要な役割を果たすのが、産業医の存在です。 産 […]
2019年3月27日 / 最終更新日時 : 2019年7月30日 温井 美里 ビジネスモデル 注目度上昇中のビジネスモデル「ソーシャルビジネス」にフォーカス！“ミッション”は儲かることよりも社会的課題の解決？ ビジネスの形が多様化してきた昨今、儲けを生み出すための仕組み「ビジネスモデル」が関心を集め、その必要性が叫ばれるようになってきました。優れたビジネスモデルを構築することは、企業にとって事業の継続と成長を実現するための重要 […]
