2020年1月17日 / 最終更新日 : 2020年1月7日 shohei 調査・レポート 社員のモチベーションを向上させるために人事が知っておくべきこと 目標設定と内発的動機づけ 「社員のモチベーションが低い・・・」 「社員の離職率が上がっている気がする・・・」 社員のモチベーションについて課題を感じている人事や経営層の方も多いのではないでしょうか。 社員の主体性を高めて成果を出すた […]
2019年12月6日 / 最終更新日 : 2020年1月7日 shohei 調査・レポート 社員の主体性を高めて成果を出すためのモチベーション・マネジメント（考え方編） モチベーションは、日本語に訳すと動機です。行動を起こす際の意欲のことを指します。ビジネスの世界では、仕事に対するやる気のことを指して使うことが多いですね。 社員が意欲的に働けば、その分事業活動の成果も大きくなります。 社 […]
2019年11月8日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 shohei 調査・レポート なぜ働くのか？労働観の変遷をたどってこれからのキャリアを考える 皆さんは日々何かしらの労働に従事していると思います。何のために働いているのでしょうか。 労働観は人によって様々だと思います。国や時代によっても主流となる考え方は移り変わってきました。 これからのキャリア、自分がどのように […]
2019年10月3日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 ｐ 調査・レポート リモートワークに新しい選択肢を！コワーキングバスツアーに参加しました 9月26日（木）「コワーキングバス in 勝浦」第一回に参加してきました。 こちらは勝浦市の移住・定住促進事業の施策として五反田でベイカンシーオフィスゴタンダというコワーキングスペースを運営する株式会社トゲルが企画してい […]
2018年7月23日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 yamamisa 調査・レポート 働き方改革に関する実態調査④ ～働き方の満足度～ 2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 第4回目は、「働き方の満足度」についてで […]
2018年7月2日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 yamamisa 調査・レポート 働き方改革に関する実態調査③ ～労働環境の実態～ 2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 第3回目は、「労働環境の実態」についてです。 初めに企 […]
2018年6月11日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 yamamisa 調査・レポート 働き方改革に関する実態調査②～ITツールの活用～ 2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 第2回目は「ITツールの活用」についてで […]
2018年5月22日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 yamamisa 調査・レポート 働き方改革に関する実態調査①～取り組み・具体的な施策～ 2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 その結果を複数回に分けてご紹介します。 […]
