2019年12月6日 / 最終更新日 : 2019年12月5日 shohei 調査・レポート 社員の主体性を高めて成果を出すためのモチベーション・マネジメント（考え方編） モチベーションは、日本語に訳すと動機です。行動を起こす際の意欲のことを指します。ビジネスの世界では、仕事に対するやる気のことを指して使うことが多いですね。 社員が意欲的に働けば、その分事業活動の成果も大きくなります。 社 […]
2019年11月8日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 shohei 調査・レポート なぜ働くのか？労働観の変遷をたどってこれからのキャリアを考える 皆さんは日々何かしらの労働に従事していると思います。何のために働いているのでしょうか。 労働観は人によって様々だと思います。国や時代によっても主流となる考え方は移り変わってきました。 これからのキャリア、自分がどのように […]
2019年10月3日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 ｐ 調査・レポート リモートワークに新しい選択肢を！コワーキングバスツアーに参加しました 9月26日（木）「コワーキングバス in 勝浦」第一回に参加してきました。 こちらは勝浦市の移住・定住促進事業の施策として五反田でベイカンシーオフィスゴタンダというコワーキングスペースを運営する株式会社トゲルが企画してい […]
2018年7月23日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 yamamisa 調査・レポート 働き方改革に関する実態調査④ ～働き方の満足度～ 2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 第4回目は、「働き方の満足度」についてで […]
2018年7月2日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 yamamisa 調査・レポート 働き方改革に関する実態調査③ ～労働環境の実態～ 2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 第3回目は、「労働環境の実態」についてです。 初めに企 […]
2018年6月11日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 yamamisa 調査・レポート 働き方改革に関する実態調査②～ITツールの活用～ 2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 第2回目は「ITツールの活用」についてで […]
2018年5月22日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 yamamisa 調査・レポート 働き方改革に関する実態調査①～取り組み・具体的な施策～ 2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 その結果を複数回に分けてご紹介します。 […]
