2019年4月3日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 Ren. 勤怠管理 給与前払いサービスはどう選ぶ？導入目的から選定ポイント、代表的な前払いサービス紹介 【2019年4月10日追記】 働いた分のお金を、給料日を待たずに受け取ることができる「給与前払い」制度が近年広がりを見せつつあります。給与前払い制度をサービスとして提供する会社も数多く存在しますが、前払いサービスを導入す […]
2019年2月25日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 shohei 勤怠管理 何が問題なのか 話題の給与前払いを取り巻く現状 最近、給与前払いサービスを提供する企業が増えています。 給与前払いサービスとは、企業から勤怠データを受け取って、前払い希望者の申込み時点での給与を計算し、支給日以前に申込者に給与を前払いするサービスです。 少しずつ利用が […]
2019年2月13日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 Ren. 勤怠管理 「月1、口座払い」は当たり前ではなくなる？電子マネーによる給与支払い解禁とは 皆さんは現在、日々の労働の対価として得られる給与をどのような形で受け取っていますか。特に正社員として働いているのであれば、「月に1度、所定の銀行口座に振り込まれる」という形で給与を受け取っている方が大多数かと思います。し […]
2018年11月14日 / 最終更新日 : 2019年11月20日 Ren. 勤怠管理 第十回 準委任、派遣…IT業特有の課題も 外部に常駐する社員の勤怠管理における課題と対応 IT業に従事していると、自社で雇用されているシステムエンジニアが、顧客先(現場)に常駐して仕事を行うケースがよくあります。この場合、雇用先と実質上の勤務先が異なるため、労働時間管理に手間がかかるという声をよく聞きます。特 […]
2018年9月10日 / 最終更新日 : 2019年4月23日 Ren. 勤怠管理 第九回 導入効果を上げる 勤怠システム導入時にチェックすべき5つのポイント 「第八回 働き方改革の特効薬？勤怠管理システムの主な機能と導入メリット」で、勤怠管理システムの主な機能やシステム導入のメリットについてお話をしました。今まさに、勤怠管理システムの情報収集や導入検討をされている担当者もいら […]
2018年9月4日 / 最終更新日 : 2019年4月23日 Ren. 勤怠管理 第八回 働き方改革の特効薬？勤怠管理システムの主な機能と導入メリット 働き方改革を推進していくにあたり、勤務体系の見直しを検討されている企業も少なくないかと思います。勤務体系を見直しつつ、業務の効率化をはかるには、システムなどのITツール活用が効果的です。当社（株式会社ビーブレイクシステム […]
2018年8月3日 / 最終更新日 : 2019年4月23日 Ren. 勤怠管理 第七回 「待ったなし」から、企業成長につながる管理まで 働き方改革を見据えた勤怠管理のポイント 2018年6月29日に働き方改革法案が成立し、いよいよ政府主導の働き方改革も本格化してまいりました。これまでの記事で、勤怠管理にまつわる個別の内容を取り上げてきましたが、今回はそれらをまとめつつ、働き方改革時代に求められ […]
2018年8月2日 / 最終更新日 : 2019年4月23日 Ren. 勤怠管理 第六回 請負？準委任？派遣？IT業でよく見る契約形態と気をつけるべきポイント 第四回 工夫次第で意外な効果も IT企業における勤怠/工数管理の意義とポイントにて、社外勤務をされている社員の勤怠管理について触れましたが、社外勤務をしている人は、自分がどのような契約でお客様先での業務を行っているか意識 […]
2018年7月17日 / 最終更新日 : 2019年4月23日 Ren. 勤怠管理 第五回 単純に見えて意外と様々？勤怠管理と工数管理の関係 第四回 工夫次第で意外な効果も IT企業における勤怠/工数管理の意義とポイント で、IT業における勤怠管理で工数管理を併せて行うとよい、ということをお話しました。今回は勤怠管理と工数管理について、その関係を […]
2018年7月9日 / 最終更新日 : 2019年11月14日 Ren. 勤怠管理 第四回 工夫次第で意外な効果も IT企業における勤怠/工数管理の意義とポイント 前回までの記事で、勤怠管理の意義や管理すべき内容、勤務体系などについて見てきました。今回は、IT企業に特有の観点から勤怠や工数の管理の意義や、注意すべきポイントについて考えていきたいと思います。   […]
