勤怠管理
給与前払いサービスはどう選ぶ?導入目的から選定ポイント、代表的な前払いサービス紹介:ITツール・サービス徹底比較

【2019年4月10日追記】 働いた分のお金を、給料日を待たずに受け取ることができる「給与前払い」制度が近年広がりを見せつつあります。給与前払い制度をサービスとして提供する会社も数多く存在しますが、前払いサービスを導入す […]

勤怠管理
何が問題なのか 話題の給与前払いを取り巻く現状

最近、給与前払いサービスを提供する企業が増えています。 給与前払いサービスとは、企業から勤怠データを受け取って、前払い希望者の申込み時点での給与を計算し、支給日以前に申込者に給与を前払いするサービスです。 少しずつ利用が […]

勤怠管理
「月1、口座払い」は当たり前ではなくなる?電子マネーによる給与支払い解禁とは

皆さんは現在、日々の労働の対価として得られる給与をどのような形で受け取っていますか。特に正社員として働いているのであれば、「月に1度、所定の銀行口座に振り込まれる」という形で給与を受け取っている方が大多数かと思います。し […]

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勤怠管理の基礎知識(10)準委任、派遣…IT業特有の課題も 外部に常駐する社員の勤怠管理における課題と対応

IT業に従事していると、自社で雇用されているシステムエンジニアが、顧客先(現場)に常駐して仕事を行うケースがよくあります。この場合、雇用先と実質上の勤務先が異なるため、労働時間管理に手間がかかるという声をよく聞きます。特 […]

勤怠管理
勤怠管理の基礎知識(9)導入効果を上げる 勤怠システム導入時にチェックすべき5つのポイント

働き方改革の特効薬?勤怠管理システムの主な機能と導入メリットで、勤怠管理システムの主な機能やシステム導入のメリットについてお話をしました。今まさに、勤怠管理システムの情報収集や導入検討をされている担当者もいらっしゃるかと […]

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勤怠管理の基礎知識(8)働き方改革の特効薬?勤怠管理システムの主な機能と導入メリット

働き方改革を推進していくにあたり、勤務体系の見直しを検討されている企業も少なくないかと思います。勤務体系を見直しつつ、業務の効率化をはかるには、システムなどのITツール活用が効果的です。当社(株式会社ビーブレイクシステム […]