新しいコミュニケーションの形はラジオ番組？楓工務店の取り組みをご紹介
2020-07-15
多くの企業でテレワーク導入が進む中、様々な課題が出ています。その中の一つに社員同士のコミュニケーションの不足という課題があります。その課題解決のために、面白い取り組みを実施している会社の事例をご紹介します。 […]
【インタビュー】「どこまで本気で取り組んでいくか！！」組織が一体となり働き方改革を実現
2018-11-14
オエノングループは、持株会社であるオエノンホールディングス株式会社を中心に、酒類事業、加工用澱粉事業、酵素医薬品事業、不動産事業などを展開する１１社で構成されています。コア事業である酒類事業は、合同酒精株式会社のしそ焼酎 […]
【インタビュー】ワーク・ライフブレンドを実現するテレワーク全社導入までのプロセス
2018-10-09
株式会社バンテックは、半世紀以上にわたって自動車部品物流の分野で培ってきたノウハウを活かし、グローバルに成長を続ける総合物流企業グループです。 2016年からテレワークを段階的に導入し、徐々にその対象を広げ2018年8月 […]
【インタビュー】ITエンジニア不足を解消する在宅ワーク専門社員採用～リモートワーク導入の妨げは固定観念や先入観～
2018-10-03
CLINKS株式会社は、モバイル製品などで活用されるアプリ開発やITアウトソーシング事業・システム開発事業などを展開しています。2016年より場所や時間にとらわれない柔軟な働き方の推進として「テレワーク」や「働きやすいオ […]
【インタビュー】連続取得可能な休暇制度を確立し取得率98％！！メリハリのある働き方を推進
2018-09-18
佐川フィナンシャル株式会社は、佐川急便を中核としたＳＧホールディングスグループの一員として物流決済事業および金融サービスを提供しています。有給休暇取得促進の仕組みづくりや新たな休暇制度の導入など働き方改革に積極的に取り組 […]
【インタビュー】副業経験が業務に活きる！！個人の力を活性化させる自由な働き方とは
2018-08-27
株式会社クラウドワークスは、「働き方革命」をビジョンに掲げ、全従業員を対象に副業やリモートワークなどの多様な働き方を体現するための新人事制度「ハタカク！」を2017年7月より開始しました。 本日は、株式会社クラウドワーク […]