最近残業ばかりでつらい、朝起きるのがしんどい、などと悩むビジネスマンはとても多いと思います。ストレス社会の中で自分を守るためには、ストレスをためない働き方に変えていかなければなりません。 でも、どうしたらストレスをためな […]

今、日本では働き方改革が叫ばれていますが、職場環境の改善がなかなか進まないと悩む企業は多いのではないでしょうか。働き方を改革していくためは、残業時間を削減することが急務であり、2019年4月からは厚生労働省による残業時間 […]

ワークシェアリングという考え方をご存知でしょうか？ 社員一人が担っていた仕事を、複数の人間が分担して行うことで業務負担の軽減を図り、効率的に業務を運営していく働き方です。ワークシェアリングによって企業の働き方改革が進むこ […]

日本では働き方改革が進みつつありますが、その一つの手段としてテレワーク制度を取り入れる企業が増えてきています。テレワークとは、会社に出勤することなく、自宅やサテライトオフィスで社員たちが仕事をすることです。通勤の負担を軽 […]

与えられた有給休暇を１年ですべて消化する人は少ないのではないでしょうか？ 日本では休みなく働くことが称えられ、休むことに後ろめたさを感じる人が多いという国民性が強く根付いており、有給取得率を上げることが難しい状況です。し […]

昨今、多くの企業が働き方改革の必要性を感じ始め、さまざまな対策を行っています。ところが、実際に改革が成功している企業はあまり多くはないようです。 一体、どうしたら働き方改革を成功させることができるのでしょうか？ 働き方改 […]

現在、日本では従業員が50人以上在籍する会社に産業医を置くことが義務付けられています。なぜなら、働き方改革が進み、従業員たちが働く環境の改善が求められているからです。 そこで重要な役割を果たすのが、産業医の存在です。 産 […]

近年、リモートワークという働き方が定着しつつあるのをご存知でしょうか。リモートワークであれば、従業員の通勤時間が削減できるなど、多くのメリットが期待できます。しかし、今までリモートワークを導入してこなかった企業が、いきな […]

取引先から紙ベースの書類とハンコが必要と言われてしまい、ペーパーレス化がなかなか進まない、といった職場は少なくありません。 ペーパーレス化によって得られるメリットは、環境に配慮ができることだけだと思われがちですが、そうで […]

テレワークとは会社やオフィスなどに出社せず在宅勤務やモバイルワーク、サテライトオフィスなどの多様な働き方を選べることです。そのため、従業員が1ヶ所に集まる必要がなくなります。テレワークの導入によって、従業員たちの通勤時間 […]