AI倫理とは？ AIは私たちの生活に非常に身近なものとなりました。プログラミングの知識がなくても簡単にAIモデルを組み上げられる「ノーコード」型のサービス基盤なども登場し、今後さらにAIの活用範囲は広がっていきそうです。 […]

優れた連続起業家に共通する思考プロセス、「エフェクチュエーション」 ここ数年、「VUCA時代」という言葉がよく使われますが、新型コロナウィルスの感染拡大以降は、1カ月先の見通しを立てることすら困難になってしまいました。今 […]

「最後の審判の日」をZoomで予言!? 昨年1月、「『混沌』が当たり前の世界−2020年のトレンドはどうなる？」のなかで、トレンドスポッターとして知られるマリアン・ザルツマン氏の「2020年トレンドレポート」を紹介しまし […]

進化するAPIの役割 加速するデジタルトランスフォーメーションやコロナ禍におけるテレワーク導入を背景に、SaaSの普及が急速に進んでいます。そんななか、SaaS時代の新たなトレンドとして「APIエコノミー」という言葉が注 […]

電通の新たな人事制度「ライフシフトプラットフォーム」 先日電通は、希望する正社員を業務委託契約に切り替え、個人事業主として契約するという新たな人事制度を発表しました。 電通では副業が禁止されていますが、この制度を活用すれ […]

ダイバーシティ＆インクルージョンとは？ 2020年も残すところ2か月余り。今年は新型コロナウィルスのパンデミック、Black Lives Matter 運動など、世界が同時に揺れ動く出来事がたくさんありました。世界中の人 […]

長期化するテレワークで課題となる組織の一体感 新型コロナウィルスの終息がいまだ見えないなか、以前のように出社する働き方に戻すのか、テレワークを前提とした新しい働き方を導入するのかの判断が、企業によってわかれています。 「 […]

電子政府（デジタル・ガバメント）とは？ 新型コロナウィルスの感染拡大を受け、社会保障や税徴収などの行政手続をオンライン化する電子政府（デジタル・ガバメント）への動きが世界中で高まっています。 日本では、2001年に政府が […]

ピープルアナリティクスって、一体何？ ここ数年、HRテックという言葉を耳にする機会が増えました。勤怠管理・労務管理などの業務システム、求人サイト、クラウドソーシングなど、人事領域におけるテクノロジー活用が加速しています。 […]