勤怠管理の基礎知識（１０）準委任、派遣…IT業特有の課題も 外部に常駐する社員の勤怠管理における課題と対応
2018-11-14
IT業に従事していると、自社で雇用されているシステムエンジニアが、顧客先(現場)に常駐して仕事を行うケースがよくあります。この場合、雇用先と実質上の勤務先が異なるため、労働時間管理に手間がかかるという声をよく聞きます。特 […]
勤怠管理の基礎知識（９）導入効果を上げる 勤怠システム導入時にチェックすべき5つのポイント
2018-09-10
働き方改革の特効薬？勤怠管理システムの主な機能と導入メリットで、勤怠管理システムの主な機能やシステム導入のメリットについてお話をしました。今まさに、勤怠管理システムの情報収集や導入検討をされている担当者もいらっしゃるかと […]
勤怠管理の基礎知識（８）働き方改革の特効薬？勤怠管理システムの主な機能と導入メリット
2018-09-04
働き方改革を推進していくにあたり、勤務体系の見直しを検討されている企業も少なくないかと思います。勤務体系を見直しつつ、業務の効率化をはかるには、システムなどのITツール活用が効果的です。当社（株式会社ビーブレイクシステム […]
勤怠管理の基礎知識（７）「待ったなし」から、企業成長につながる管理まで 働き方改革を見据えた勤怠管理のポイント
2018-08-03
2018年6月29日に働き方改革法案が成立し、いよいよ政府主導の働き方改革も本格化してまいりました。これまでの記事で、勤怠管理にまつわる個別の内容を取り上げてきましたが、今回はそれらをまとめつつ、働き方改革時代に求められ […]
勤怠管理の基礎知識（６）請負？準委任？派遣？IT業でよく見る契約形態と気をつけるべきポイント
2018-08-02
工夫次第で意外な効果も IT企業における勤怠/工数管理の意義とポイントにて、社外勤務をされている社員の勤怠管理について触れましたが、社外勤務をしている人は、自分がどのような契約でお客様先での業務を行っているか意識していま […]
勤怠管理の基礎知識（５）単純に見えて意外と様々？勤怠管理と工数管理の関係
2018-07-17
工夫次第で意外な効果も IT企業における勤怠/工数管理の意義とポイント で、IT業における勤怠管理で工数管理を併せて行うとよい、ということをお話しました。今回は勤怠管理と工数管理について、その関係をもう少し […]