勤怠管理の基礎知識（４）工夫次第で意外な効果も IT企業における勤怠/工数管理の意義とポイント
2018年7月9日
前回までの記事で、勤怠管理の意義や管理すべき内容、勤務体系などについて見てきました。今回は、IT企業に特有の観点から勤怠や工数の管理の意義や、注意すべきポイントについて考えていきたいと思います。   […]
勤怠管理の基礎知識（３）柔軟な働き方の第一歩 変則的な勤務体系と導入手続き
2018年6月20日
働き方改革を推進していくにあたり、より柔軟性の高い勤務体系を検討しようと考えている企業の方もいるのではないでしょうか。あるいは、勤怠管理への目が厳しくなっている昨今、すでに導入している勤務体系の運用の見直しが必要な企業も […]
勤怠管理の基礎知識（２）4ステップで実践！勤怠管理から考える生産性向上のポイント
2018年6月5日
生産性を向上させるためには、業務の無駄を排除し、より少ないインプットでより多くのアウトプットを生む必要があります。インプットとして、どの会社にもあるものに人的リソースがあります。この人的リソースをいかに上手く活用し、アウ […]
勤怠管理の基礎知識（１）勤怠管理とは？改めて知りたい管理内容と管理方法
2018年5月28日
正しく理解できていますか？勤怠管理と勤怠管理の「義務化」で、勤怠管理が今後義務化され、さらに正確性が今まで以上に求められるようになるというお話しをしました。しかし、一口に「勤怠管理」といっても、具体的には、何を、どのよう […]