ISMSとプライバシーマーク（PMS）とは？概要と相違点、どちらを取得するべきか
「ISMS」、そして「プライバシーマーク」。企業に務める方であれば、単語は耳にしたことのある方が大半かと思います。しかし、この2つが実際にどのようなものか、また、具体的に何が違うのかは説明できますか。 企業 […]
RPA技術者検定エキスパートとは 概要から傾向、対策まで
国内シェアNo1のRPAツール「WinActor」に、技術試験があることをご存知でしょうか。現時点では唯一の、RPAの開発・運用に関する資格試験であり、難易度に合わせて入門、アソシエイト、エキスパート、プロフェッショナル […]
給与前払いサービスはどう選ぶ？導入目的から選定ポイント、代表的な前払いサービス紹介：ITツール・サービス徹底比較
【2019年4月10日追記】 働いた分のお金を、給料日を待たずに受け取ることができる「給与前払い」制度が近年広がりを見せつつあります。給与前払い制度をサービスとして提供する会社も数多く存在しますが、前払いサービスを導入す […]
「月1、口座払い」は当たり前ではなくなる？電子マネーによる給与支払い解禁とは
皆さんは現在、日々の労働の対価として得られる給与をどのような形で受け取っていますか。特に正社員として働いているのであれば、「月に1度、所定の銀行口座に振り込まれる」という形で給与を受け取っている方が大多数かと思います。し […]
勤怠管理の基礎知識（１０）準委任、派遣…IT業特有の課題も 外部に常駐する社員の勤怠管理における課題と対応
IT業に従事していると、自社で雇用されているシステムエンジニアが、顧客先(現場)に常駐して仕事を行うケースがよくあります。この場合、雇用先と実質上の勤務先が異なるため、労働時間管理に手間がかかるという声をよく聞きます。特 […]
勤怠管理の基礎知識（９）導入効果を上げる 勤怠システム導入時にチェックすべき5つのポイント
働き方改革の特効薬？勤怠管理システムの主な機能と導入メリットで、勤怠管理システムの主な機能やシステム導入のメリットについてお話をしました。今まさに、勤怠管理システムの情報収集や導入検討をされている担当者もいらっしゃるかと […]
勤怠管理の基礎知識（８）働き方改革の特効薬？勤怠管理システムの主な機能と導入メリット
働き方改革を推進していくにあたり、勤務体系の見直しを検討されている企業も少なくないかと思います。勤務体系を見直しつつ、業務の効率化をはかるには、システムなどのITツール活用が効果的です。当社（株式会社ビーブレイクシステム […]
勤怠管理の基礎知識（７）「待ったなし」から、企業成長につながる管理まで 働き方改革を見据えた勤怠管理のポイント
2018年6月29日に働き方改革法案が成立し、いよいよ政府主導の働き方改革も本格化してまいりました。これまでの記事で、勤怠管理にまつわる個別の内容を取り上げてきましたが、今回はそれらをまとめつつ、働き方改革時代に求められ […]