人手不足の深刻化に伴い「RPA」求人数が前年比6.4倍に～「RPAエンジニア」は9.1倍「RPA」の最高提示年収は3,000万円～
株式会社ビズリーチ （2018年11月20日 10時01分配信）
株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）が運営する求人検索エンジン「スタンバイ」（https://jp.stanby.com/）は、「RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）」関連求人の動向調査を実施しました。「スタンバイ」に掲載される求人を対象に、パソコンの定型作業を自動化する「RPA」関連のキーワードについて調査したところ、2018年10月に同サイトに掲載された全求人935万件のうち、求人のなかに「RPA」の単語を含む求人は前年同月比6.4倍に増加していることがわかりました。また、「RPAエンジニア」の単語を含む求人数は9.1倍、「RPAコンサルタント」の単語を含む求人数は6.0倍でした。さらに、求人のなかで提示された最高年収を見ると、「RPA」と「RPAコンサルタント」で3,000万円、「RPAエンジニア」で2,000万円となっています。この結果から、RPA関連人材のニーズの高まりがうかがえます。
※本調査結果を引用する際は【求人検索エンジン「スタンバイ」調べ】とご記載ください。
求人検索エンジン「スタンバイ」調べ
【スタンバイによる考察】
■RPAツールの国内市場規模拡大に伴い、RPA関連求人が増加
株式会社富士キメラ総研によると、定型化された業務の自動化を行うRPAツールの国内市場規模は、2022年度に315億円（2017年度比3.8倍）になると予測されています（注1）。「スタンバイ」における「RPA」の求人数も前年同月比6.4倍となっており、市場の急成長に伴い、求人も急増していることがわかります。「スタンバイ」におけるRPA関連の求人を見ると、IT企業やメーカーでRPA業務の構築やシステム設計などを行うエンジニア、RPA関連部署のマネジメントを行うRPA管理者、コンサルティング会社でRPA導入の支援を行うRPAコンサルタントに関する求人が目立ちます。また、RPAに関するスキルや経験を有する人材へのニーズが高まり、RPA関連求人の最高年収は2017年10月の2,000万円から2018年10月には3,000万円へと、1.5倍になっています。■日系大手企業がRPAを導入、大手人材派遣会社もRPAに精通した派遣労働者を育成
人手不足が深刻化するなか、金融機関、メーカー、旅行会社など日系大手企業がデータ入力作業などでRPAを導入しはじめています。また、2018年11月初旬には、大手通信会社が、通信事業のサービス提供料金の引き下げを実現するために、通信事業に携わる従業員数千人を新規事業に配置転換し、これまでの業務についてはRPAに置き換えることで業務の効率化を進め、コストを削減すると発表しました。このほかにも、RPA に関するスキルや経験を有する人材のニーズの高まりを受け、大手人材派遣会社数社が2018年夏頃からRPAに精通した派遣労働者の育成に注力。RPAについて学ぶ集中講座などを開講し、派遣労働者のRPAに関するスキルを高める取り組みを実施しています。2025年には日本で約583万人の労働力が不足する見通しで（注2）、企業のRPA導入は急増し、RPA関連の求人はさらに急増すると予想されます。（注1）株式会社富士キメラ総研「『ソフトウェアビジネス新市場 2018年版』まとまる
（2018/7/30発表 第18066号）」https://www.fcr.co.jp/pr/18066.htm（注2）経済成長率0.8%（内閣府「中長期の経済財政に関する試算」におけるベースラインケース）を2025年まで継続した場合の必要な就業者数の推計と、人口動態から推計した就業者数のギャップ
【調査概要】
・調査日： 2018年10月31日（比較データの調査日は2017年10月31日）
・調査日時点で、複数の求人情報サイト、企業の求人ページ、ハローワーク等に掲載されている求人（全935万件）を対象に、求人のタイトルまたは本文に調査した単語を含むものを集計
（比較した前年同日の調査対象求人は759万件）■求人検索エンジン「スタンバイ」について
「スタンバイ」は、正社員、アルバイト・パート、派遣社員など、国内の全業種・全職種・全雇用形態を対象に、職種・業種などの「キーワード」や「勤務地」を指定し、複数の求人情報サイト、企業サイト、ハローワーク等の900万件以上の求人を一括で検索できるサービスです。全雇用形態を対象にしているため、自分に合った仕事を効率的に探せます。
参照URL：https://jp.stanby.com/サービス名：
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日本対応言語：
日本語利用料金：
無料■株式会社ビズリーチについて
「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」をミッションとし、2009年4月より、人材領域を中心としたインターネットサービスを運営するHRテック・ベンチャー。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、シンガポールに拠点を持ち、従業員数は1,306名（2018年11月現在）。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」や、挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」、AI技術を活用した戦略人事クラウド「HRMOS（ハーモス）」、求人検索エンジン「スタンバイ」、事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」などを展開。
参照URL：https://www.bizreach.co.jp/
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