「ホワイト企業化と時差通勤がもたらす働き方改革の進め方」厚生労働省と東京都の受託事業者主催！！
SHEM（2018年12月17日 13時 配信） 厚生労働省「安全衛生優良企業」育成事業の委託事業者「非営利一般社団法人 安全衛生優良企業マーク推進機構」と、東京都が主催する「時差Biz」がタイアップして、経営者、役員、 […]
女性ビジネスパーソンを対象に調査した結果、「副業に興味がある」64.7%。「生涯、働き続けたいと思う」44.3%。『女性のキャリアに関する意識調査』を公開【VSN】
株式会社VSN （2018年12月5日 10時00分 配信） エンジニア人材サービスの株式会社VSN（本社： 東京都港区、代表取締役社長： 川崎健一郎）は、全国・20～50代の女性ビジネスパーソンを対象に、「女性キャリア […]
女性の多様な働き方を推進する子連れ出勤を試行します ～平成３０年１２月３日（月）午前１０時より～
笠間市役所 （2018年11月28日 11時 配信） 笠間市では、女性活躍のための多様な働き方を推進するため、１０月２２日（月）に「特定非営利活動法人子連れスタイル推進協会」と連携協定を締結し、企画及び事業を展開していま […]
【インタビュー】「どこまで本気で取り組んでいくか！！」組織が一体となり働き方改革を実現
オエノングループは、持株会社であるオエノンホールディングス株式会社を中心に、酒類事業、加工用澱粉事業、酵素医薬品事業、不動産事業などを展開する１１社で構成されています。コア事業である酒類事業は、合同酒精株式会社のしそ焼酎 […]
Supership、毎週月曜午前を有給休暇にする制度「Super Happy Monday」開始
Supership株式会社（2018年10月25日 11時00分配信） Supership株式会社（以下、Supership）は、2018年8月〜9月度の間で休暇制度として試験導入を実施していた「Happy Monday […]
在宅勤務、テレワーク制度…変わる日本人の「働き方」 働き方改革のカギは「脱パソコン」にあった!?
トレンド総研 （2018年9月25日 15時00分配信） ～ビジネスパーソンの「働き方」最新意識調査～ 在宅勤務、テレワーク制度…変わる日本人の「働き方」 働き方改革のカギは「脱パソコン」にあった!? ミレニアル世代は […]
副業に関する正社員1,000人意識調査。8割超が「副業を禁止する企業は魅力がない」（マクロミル調べ）
株式会社マクロミル （2018年10月9日 14時29分配信） 株式会社マクロミル（本社：東京都港区、代表執行役グローバルCEO：スコット・アーンスト）は、旬な情報や話題のネタについてアンケートを行い、ニュースレター「 […]
【インタビュー】副業経験が業務に活きる！！個人の力を活性化させる自由な働き方とは
株式会社クラウドワークスは、「働き方革命」をビジョンに掲げ、全従業員を対象に副業やリモートワークなどの多様な働き方を体現するための新人事制度「ハタカク！」を2017年7月より開始しました。 本日は、株式会社クラウドワーク […]
【インタビュー】ダイバーシティは競争力の源泉、残業しないことへの挑戦
株式会社ネットラーニングは、のべ4371万人以上に教育・研修サービスを提供するeラーニング最大手企業です。同社のグループは教育サービスに加え、育児・介護と仕事の両立支援サービスを主要事業としており、ダイバーシティ、ワーク […]
働き方改革を知る（８）テレワークで始めよう これからの働き方改革
テレワークとは、ICTを利用して、時間や場所にとらわれず働くことを指します。「ｔｅｌｅ＝離れたところで」と「ｗｏｒｋ＝働く」をあわせた造語です。 テレワークの推進は、働き方改革の大方針の一つ、「柔軟な働き方がしやすい環境 […]
働き方改革を知る（３）現状を知る、データで見える 日本の労働環境
第一回 働き方改革と一億総活躍社会 ～日本経済再生へのチャレンジ～にて、働き方改革の概要を説明しました。そちらでも、働き方改革で掲げられている4つのテーマの前提となる日本の現状について言及しましたが、今回は、その現状をデ […]