1つの契約に対し複数部門にて分割したプロジェクト管理を行った建設コンサルタント会社への導入事例＜ERP導入事例10＞
ERP導入事例の10回目となる今回は、既存の営業管理システムと紐づけた契約管理を行うとともに1つの契約に対し複数部門にて分割したプロジェクト管理を行うべく新たに基幹業務管理システムを導入した建設コンサルタント会社の導入事 […]
契約毎に様々な原価の予実管理をリアルタイムに行い業務効率化を実現したセールスプロモーション会社への導入事例＜ERP導入事例7＞
これまで様々なERPの導入事例をご紹介してきました。今回は、分散したシステムを1つにまとめ原価の予実管理をリアルタイムに行い、情報を一元管理することで業務効率化を図ることに成功したセールスプロモーション会社への基幹業務管 […]
システムの老朽化、多重入力など様々な課題を抱えたシステム開発会社の事例＜ERP導入事例５＞
新収益認識基準や電子帳簿保存法、インボイス制度など、業務管理方法に大きく影響する制度改正が続き、システムの導入や利用しているシステムのリプレイスを検討されている企業も多いと思います。 今回はシステムが老朽化し今の事業にマ […]
改正電子帳簿保存法・インボイス制度への対応＜ERP導入事例３＞
2022年１月から開始された改正電子帳簿保存法、2023年10月より開始されるインボイス制度など、制度改正をきっかけに業務管理のシステム化もしくは既存システムのリプレイスを検討している企業は多いと思います。 今回はシステ […]
【インボイス・電帳法など制度改正対応】販売、原価管理など基幹業務を併せてシステム化をするメリット
2022年１月から開始された改正電子帳簿保存法、2023年10月より開始されるインボイス制度などへの対応を目的に、業務管理システムの導入を検討される企業は多いようです。 今回はこのような制度改正への対応を機に業務管理シス […]
【インボイス・電帳法など制度改正対応】業務単位でシステムを導入する場合のデメリット
2022年１月から開始された改正電子帳簿保存法、2023年10月より開始されるインボイス制度など、最近は業務管理方法だけではなくそれらを管理するシステムの導入を検討しなければならない制度改正が続いています。 今回はそんな […]
IPO企業による上場後のERP導入・稼働＜ERP導入事例２＞
毎年新たに100社前後の上場企業が誕生しており、上場準備企業を含めるとそれ以上の企業が存在しています。 本記事では、上場準備企業の担当者に向けて、多くの上場または上場準備企業にて導入実績がある当社ERP製品『MA-EYE […]
賃金のデジタル化とシステムに求められる機能について
令和5年（2023年）4月より労働基準法施行規則の一部が改正され、賃金をデジタルマネーにて受け取ることが可能になります。 今回はこの「賃金のデジタル化」について、概要と対応するためのシステムに求められる機能についてまとめ […]