働き方改革を知る（９）先行企業に学ぶ！働き方改革の取組事例
働き方改革に取り組む企業が年々増えています。 本記事では、働き方改革を進めるにあたって皆様に有益な示唆を与えられるよう、 働き方改革への取り組みの先行事例を紹介していきます。 事例：ソフトバンク株式会社 ソフトバンク株式 […]
ERP導入の勘所（３）中小企業におけるERPパッケージ導入の効果
ERPパッケージの導入により、企業に様々な効果をもたらすと言われていますが、特に中小企業においては、まだ導入企業は決して多いとは言えない状況にあります。 中小企業におけるIT導入状況 中小企業庁では、中小企 […]
勤怠管理の基礎知識（３）柔軟な働き方の第一歩 変則的な勤務体系と導入手続き
働き方改革を推進していくにあたり、より柔軟性の高い勤務体系を検討しようと考えている企業の方もいるのではないでしょうか。あるいは、勤怠管理への目が厳しくなっている昨今、すでに導入している勤務体系の運用の見直しが必要な企業も […]
ERP導入の勘所（２）非製造業向けERPのベストプラクティスとは
様々な業種の企業がERPパッケージを導入しており、その業種に特化したERPパッケージも複数存在していることは「エンタープライズ・リソース・プランニング、ERPとはなにか」にて説明しました。今回は製造業に比べるとERPパッ […]
働き方改革を知る（８）テレワークで始めよう これからの働き方改革
テレワークとは、ICTを利用して、時間や場所にとらわれず働くことを指します。「ｔｅｌｅ＝離れたところで」と「ｗｏｒｋ＝働く」をあわせた造語です。 テレワークの推進は、働き方改革の大方針の一つ、「柔軟な働き方がしやすい環境 […]
働き方改革に関する実態調査②～ITツールの活用～
2018年3月29日から2018年4月2日にかけて、「経営者・役員・会社員」の1,085名を対象にインターネットによる働き方改革に関するアンケート調査を行いました。 第2回目は「ITツールの活用」についてで […]
ERP導入の勘所（１）エンタープライズ・リソース・プランニング、ERPとはなにか
エンタープライズ・リソース・プランニングという言葉をご存知でしょうか。 「Enterprise Resource Planning（エンタープライズ・リソース・プランニング）」は、日本語にすると、「企業の資源を計画するこ […]
勤怠管理の基礎知識（２）4ステップで実践！勤怠管理から考える生産性向上のポイント
生産性を向上させるためには、業務の無駄を排除し、より少ないインプットでより多くのアウトプットを生む必要があります。インプットとして、どの会社にもあるものに人的リソースがあります。この人的リソースをいかに上手く活用し、アウ […]
働き方改革を知る（７）業務効率化の１ヒント 電子帳簿保存法とは
働き方改革を考える上で、業務の効率化は重要な観点のひとつです。業務の効率化はあらゆる視点で考えることができますが、「書類の整理および保存スペースの節約」もその一部。例えば、必要な資料が電子化されて、効率よく […]